A Falta de Acuerdo… la Quiebra

Se sostiene correctamente que el sistema de convenios en Chile, es poco utilizado. Uno de ellos, el convenio preventivo. Según la Ley de Quiebras es una propuesta que el deudor formula a la totalidad de sus acreedores para repactar sus obligaciones y evitar así la falencia.Lo que comentamos puede resultar atractivo y sencillo, a fin de que el deudor continúe con su giro, siga entregando empleo y, en consecuencia, aportando al círculo virtuoso de la actividad económica. Es decir, frente a la disminución de flujo de dinero hacia la unidad productiva, repactar todo un pasivo resulta una oportunidad para reemprender, reorganizar o reestructurar un negocio.Pero la evidencia indica, si atendemos a los últimos tres años, que la utilización de convenios colectivos -llamados “concursales” en terminología de derecho de quiebras-, solamente ocurrió en 23 casos, mientras que, en igual lapso de tiempo, las quiebras declaradas sumaban un total de 436 empresas.Si a lo anterior le sumamos el hecho que de los 23 convenios, 6 derivaron en una quiebra consecuencial, podemos afirmar que el sistema chileno que regula el tratamiento concursal de la insolvencia, es eminentemente de liquidación y no de salvamento.Podemos entregar diversas razones que expliquen lo relatado. Una de ellas consistirá en el diseño de la regulación legal, no se consideran incentivos para todos los acreedores que los comprometa a un convenio; un sistema judicial no especializado y las barreras de acceso al sistema de justicia, lo que acrecienta los inconvenientes para el deudor o acreedor de menor tamaño, entre otras.Pero también pueden explicar los bajos niveles de convenios concursales, una cultura económica y social, que valora el acuerdo sólo en tiempos de bonanza y el éxito como modelo cultural del emprendimiento. Por el contrario, el fracaso y el error se estigmatiza y se castiga.Una cultura del acuerdo, de la colaboración, del saber pedir y ofrecer ayuda, ciertamente que es un componente social fundamental que es necesario destacar y promover.